Beleidsadviseur Cultureel Domein

Duur 31 maart 2027
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-10-01
Sollicitatiedeadline 2026-09-11
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De gemeente Bronckhorst zoekt een beleidsmedewerker cultuur voor de periode tot en met 31 maart 2027. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het cultuurbeleid, waaronder het subsidiebeleid, en draag je actief bij aan de realisatie van de cultuurvisie en het uitvoeringsprogramma Vonk. Je coördineert en voert het Uitvoeringsprogramma Vonk uit voor vier programmalijnen en bent verantwoordelijk voor de beleidsmatige uitvoering van alle taken op het gebied van cultuur. Dit omvat het accounthouderschap van de bibliotheek, Amphion en andere culturele partners, evenals de begeleiding van de ontwikkeling van de lokale omroep naar een streekomroep. Je behandelt en beoordeelt subsidies voor diverse culturele en recreatieve initiatieven en stelt een gemeentelijk uitvoeringsplan op in het kader van de wetswijziging bibliotheek. Daarnaast verzorg je werkzaamheden binnen de Planning & Control-cyclus en handel je bijbehorende facturen af. Je fungeert als regionaal aanspreekpunt voor ambtelijke overleggen en samenwerking binnen het Cultuur- en Erfgoedpact, en treedt op als contactpersoon voor overige vragen op het gebied van kunst en cultuur. Deze rol biedt je de mogelijkheid om cultuurbeleid op strategisch niveau vorm te geven en betekenisvolle samenwerkingen met culturele instellingen en regionale partners op te bouwen.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie als beleidsmedewerker
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren en uitvoeren van gemeentelijke uitvoeringsprogramma's binnen het sociaal-cultureel domein
  • Aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de Planning & Control-cyclus, zoals bijdragen aan begroting, jaarrekening, rapportages en factuurafhandeling

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het integraal coördineren en realiseren van complexe gemeentelijke of regionale cultuurprogramma's met meerdere programmalijnen en stakeholders
  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch cultuurbeleid, inclusief structurele samenwerking met instellingen zoals bibliotheken, theaters en lokale/regionale omroepen
  • Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen, beoordelen en monitoren van innovatieve subsidiekaders gericht op vernieuwing, participatie en impact binnen het culturele domein
  • Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in regionale cultuur- en erfgoednetwerken, inclusief het leiden van ambtelijke overleggen en het verbinden van regionale en lokale beleidsdoelen

Competenties

  • Beleidsontwikkeling en -uitvoering
  • Samenwerken en netwerkgericht werken
  • Organiseren en plannen
  • Omgevingsbewustzijn (affiniteit met cultuur en regio)
  • Analytisch en beoordelingsvermogen