Duur
6 maanden
Uren per week
28 tot 32 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
30 november 2026
Sollicitatiedeadline
19 november 2026
Aanstellingsvorm
ZZP of detachering mogelijk
Samenvatting
De gemeente Purmerend is op zoek naar een ervaren beleidsadviseur communicatie voor een tijdelijke opdracht, gericht op de professionalisering van het team Communicatie. De organisatie heeft de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt, wat vraagt om herijking van taken en werkwijzen om kwaliteit en uniformiteit te waarborgen. De opdracht richt zich op het ontwikkelen, standaardiseren en implementeren van gemeentebreed communicatiebeleid, inclusief een uitvoeringskader voor communicatieadviseurs en een proceshandboek. Daarnaast omvat het de ontwikkeling van kwaliteitskaders, formats en hulpmiddelen, evenals een participatieleidraad en onboardingproces voor nieuwe teamleden. De beleidsadviseur zal nauw samenwerken met verschillende interne teams en is verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van de resultaten. De rol vereist zowel strategisch advies als praktische uitvoering, met een focus op organisatieontwikkeling en procesverbetering binnen een politiek-bestuurlijke context. De opdracht biedt de kans om een significante impact te maken op de communicatievoorzieningen van de gemeente en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior communicatieadviseur, beleidsadviseur communicatie, communicatiecoördinator of vergelijkbare functie
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en implementatietrajecten
- Uiterlijk beschikbaar per 4 januari 2027 voor 28 tot 32 uur per week.
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en borgen van communicatiebeleid, kaders en richtlijnen binnen een publieke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering
- Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling, opstellen van rolbeschrijvingen of organisatie-inrichtingsvraagstukken
- Aantoonbare werkervaring met participatiebeleid, participatieprocessen of implementatie van participatie-instrumenten binnen een overheidsorganisatie
- per uiterlijk 8 december 2026 ; 2. per uiterlijk 14 december 2026 ; 3. per 4 januari 2027 ; 4. geen herleiding .
- Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen .
Competenties
- Analytisch vermogen
- Verbindingsvermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Resultaatgerichtheid
- Zelfstandigheid
- Adviesvaardigheden
- Veranderkundigheid
- Procesgerichtheid