Backoffice Medewerker Zorg Administratie

Duur Tot en met 30 april 2026
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau MBO
Regio Gelderland
Startdatum 2025-10-01
Sollicitatiedeadline 2025-09-19

Samenvatting

Als Medewerker Uitkeringsadministratie WMO en Jeugdwet ben jij verantwoordelijk voor het tijdig en correct verwerken van besluiten en verplichtingen volgens de wet- en regelgeving. Je beheert en controleert financiële gegevens, zodat inwoners de benodigde ondersteuning kunnen ontvangen. Je werkt samen met andere functioneel applicatiebeheerders om medewerkers in het Sociaal Domein te ondersteunen. Taken omvatten het beoordelen en verwerken van berichten, het controleren van besluiten en beschikkingen van consulenten, en het ondersteunen bij beëindigingszaken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken van mutaties vanuit de inkoopregio en het beantwoorden van gebruikersvragen. Ervaring met de applicaties MensCentraal en Zorg-Lokaal is vereist, evenals een afgeronde opleiding op financieel administratief gebied en minimaal 5 jaar werkervaring binnen een backoffice op het gebied van WMO en jeugd. De opdracht is voor 36 uur per week, met een startdatum van 1 oktober 2025.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op financieel administratief gebied
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen een backoffice op het gebied van WMO en jeugd
  • Aantoonbare werkervaring met MensCentraal (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan)
  • Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 voor 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring in de regio Midden Gelderland, en daarmee kennis van het regionale afsprakenkader
  • Aantoonbare werkervaring met de applicatie Zorg Lokaal in combinatie met MensCentraal (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan)
  • Aantoonbare werkervaring waaruit blijkt dat de kandidaat een dienstverlenende en oplossings- en resultaatgerichte instelling heeft (Benoem dit duidelijk in het cv).

Competenties

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Delegeren
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren