Auditor Verbijzonderde Interne Controle

Duur 9 maanden
Uren per week 28
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-04-01
Sollicitatiedeadline 2026-03-26

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een Auditor VIC die een cruciale rol zal spelen binnen het FINANCE-team. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarplan, waarbij je 3e-lijns audit- en controlewerkzaamheden uitvoert die gericht zijn op interne beheersing en rechtmatigheidsverantwoording. Je stelt IC-plannen op per proces, voert lijncontroles en testwerkzaamheden uit, en rapporteert je bevindingen en adviezen helder en onderbouwd. Je werkt nauw samen met proceseigenaren en onder begeleiding van Senior Adviseurs VIC, waarbij je werkzaamheden variëren en verdeeld worden in het jaarplan. Belangrijke aandachtsgebieden zijn fiscale audits voor horizontaal toezicht, fraudebeheersing en het tegengaan van misbruik en oneigenlijk gebruik, geïntegreerd in audits zoals inkoop, salarissen, subsidies en zorgprestaties. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan een wendbare en betrouwbare organisatie, terwijl je je professionele vaardigheden verder ontwikkelt in een dynamische omgeving. Je zult een waardevolle schakel zijn in het verbeteren van de interne processen en het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening.

Vereisten

  • Je bent zo snel mogelijk en uiterlijk per 4 mei 2026 beschikbaar
  • Vanaf de startdatum ben je op maandag en donderdag fysiek aanwezig op het Stadhuis in Apeldoorn, op andere dagen is thuiswerken mogelijk
  • Je beschikt over een relevante opleiding in Accountancy, Interne controle, Auditing, Control of een vergelijkbare richting op minimaal HBO-niveau
  • Je hebt kennis van en minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Verbijzonderde Interne Controle en procesbeheersing

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt vergelijkbare werkervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties

  • Analytisch: In staat om informatie snel te doorgronden, verbanden te zien en onderbouwde conclusies te trekken.
  • Samenwerking: Werkt soepel samen met anderen, deelt informatie en zoekt actief verbinding.
  • Besluitvaardigheid: Neemt tijdige en doordachte beslissingen en durft knopen door te hakken.
  • Flexibiliteit: Past zich gemakkelijk aan veranderingen aan en schakelt snel tussen verschillende taken.
  • Mondelinge en schriftelijke vaardigheden: Communiceert duidelijk, gestructureerd en gericht op de doelgroep.