Arbeidsbemiddelaar Asielzoekers en Statushouders

Duur Tot en met 31 juni 2026
Uren per week 16 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-03-01
Sollicitatiedeadline 2026-02-19

Samenvatting

Als Jobhunter werk je voor de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug op twee AZC-locaties in Leersum en Zeist, waar je asielzoekers en statushouders begeleidt naar werk en participatie. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners die willen werken en helpt hen door intensieve begeleiding via één-op-één gesprekken, WhatsApp, mail en telefonisch contact. Een belangrijk onderdeel van je werk is het actief werven van lokale werkgevers in de gemeente Utrechtse Heuvelrug en het ondersteunen van deze werkgevers bij vragen over het aannemen van AZC-bewoners. Je voert intake- en voortgangsgesprekken, maakt CV's en motivatiebrieven, zoekt vacatures en begeleidt kandidaten naar sollicitatiegesprekken. Je werkt nauw samen met het Werkgeversservicepunt, casemanagers van COA, inburgeringsregisseurs en andere samenwerkingspartners om een breed netwerk op te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor het inschatten van begeleidingsbehoefte, het motiveren van kandidaten en het bieden van nazorg aan zowel werkzoekenden als werkgevers. Je houdt jezelf voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en regelgeving rondom werk voor asielzoekers en statushouders. Dit is een dynamische rol waarin je flexibel bent, goed Engels spreekt, beschikt over eigen vervoer en in staat bent om in een onvoorspelbare werkomgeving professioneel te handelen met verschillende belangen.

Vereisten

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met arbeidsbemiddeling
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met asielzoekers en/of statushouders

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met arbeidsbemiddeling
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren, motiveren en coachen van asielzoekers en/of statushouders
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met externe partijen / stakeholders
  • Kennis van de arbeidsmarkt in de regio Utrecht
  • Kennis van wet- en regelgeving rondom werk bij asielzoekers en statushouders
  • Goed Engels spreken (Arabisch is een pré)
  • Eigen vervoer beschikken

Competenties

  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgericht werken