AI Adoptie Coördinator

Duur 4 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Limburg
Startdatum 2026-10-01
Sollicitatiedeadline 2026-08-27

Samenvatting

Als AI-adoptiecoördinator ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van AI-oplossingen, met een sterke focus op Microsoft CoPilot, in overeenstemming met de behoeften van de gemeente. Je fungeert als de schakel tussen business, technologie, compliance en de dagelijkse praktijk, zodat medewerkers AI begrijpen, vertrouwen en effectief kunnen inzetten. Je richt je op het integreren van AI in het reguliere werk, waarbij je van pilots naar structurele inzet in processen, systemen en gedrag gaat. Daarnaast speel je een cruciale rol in het beperken van risico's door aandacht te besteden aan privacy, security en verantwoord gebruik, en zorg je voor heldere governance en toetsmomenten. Je realiseert meetbare waarde uit AI-investeringen door het ontwikkelen van adoptiestrategieën, het geven van trainingen, change management en het opstellen van succesindicatoren. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken binnen de organisatie en bij te dragen aan de digitale transformatie van de gemeente Maastricht.

Vereisten

  • Je beschikt over basiskennis van AI-concepten zoals LLM's, GenAI, RAG, datakwaliteit, limitaties en risico's, waardoor je effectief kunt samenwerken met IT, data teams en de business. Specifiek ben je bekend met de mogelijkheden en beperkingen van CoPilot Chat, CoPilot M365 en CoPilot Studio
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een rol als adoptieconsultant, change manager, IT-consultant, trainer of product owner binnen digitale transformatie
  • Je bent bekend met change-methodieken zoals ADKAR en weet deze pragmatisch toe te passen in de praktijk, inclusief effectief stakeholdermanagement
  • Je hebt affiniteit met datagedreven werken en bent vertrouwd met privacy, security en governance vraagstukken, zoals DPIA's, DLP en ethische kaders

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt ervaring met het implementeren van AI-oplossingen, bij voorkeur met Co-Pilot of vergelijkbare AI-technologieën

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden: in staat om helder uit te leggen, te inspireren en te coachen in de toepassing van CoPilot. Ook bekwaam in het omgaan met weerstand, met organisatiesensitiviteit en het vermogen om zowel op directieniveau te beïnvloeden als op de werkvloer verbinding te maken.
  • Uitgebreide projectmanagementvaardigheden en ervaring in het aansturen van digitale verandertrajecten, bij voorkeur gericht op (Co-Pilot) AI-implementaties.
  • Visionair en pragmatisch: kan een aansprekend toekomstbeeld schetsen en dit vertalen naar concrete stappen.
  • Mensgericht en empathisch, met aandacht voor zorgen, weerstand en ethische dilemma’s rondom AI.
  • Data-gedreven: maakt gebruik van meetbare inzichten om beslissingen, interventies en bijsturing te onderbouwen.
  • Faciliterend: bouwt coalities, activeert AI-champions en creëert een lerende cultuur rondom AI.
  • Analytisch vermogen: in staat om signalen uit de organisatie op te halen, data over gebruik en adoptie te interpreteren en de aanpak daarop te verbeteren.