Agile Transformatie Expert Overheid

Duur 11 maanden
Uren per week 28
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2025-01-11
Sollicitatiedeadline 2025-10-21

Samenvatting

De gemeente Katwijk is op zoek naar een ervaren Agile Coach / Agile Transformatiecoach die het cluster Informatie & Automatisering (I&A) begeleidt in hun transitie naar een Agile werkwijze. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een effectieve Agile-methodologie en het versterken van de rollen van Product Owners en Scrum Masters. Je ondersteunt de organisatie bij verandermanagement en borging, met als doel de samenwerking en zelforganisatie van Agile teams te bevorderen. Je krijgt de kans om verbeterinitiatieven te realiseren en te evalueren, en zo een significante impact te maken op de organisatie. Als Agile Coach ben je een inspirerende kracht die teams helpt om nieuwe manieren van werken te omarmen en te groeien.

Vereisten

  • Je bent beschikbaar voor een opdracht van november 2025 tot en met april 2026, voor 28 tot 32 uur per week
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Agile Coach of Agile Transformatiecoach opgedaan in de afgelopen 7 jaar
  • Je kunt aantonen dat je in de afgelopen 5 jaar ervaring hebt opgedaan met het begeleiden van Agile-transformaties binnen (semi) overheidsorganisaties
  • Je gaat akkoord met een uurtarief van maximaal €135,- exclusief BTW, waarbij reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten zijn inbegrepen

Gewenste kwalificaties

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-bachelor in IT, Bedrijfskunde of Procesmanagement
  • Je bent gecertificeerd als SAFe Agilist en hebt certificaten in Agile Leadership en Agile Awareness
  • Je hebt de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met verandermanagement en organisatieontwikkeling, specifiek gericht op Agile en Scrum methodieken
  • Je hebt actuele praktijkervaring met Scrum, Kanban, SAFe en DevOps methodieken, opgedaan in de laatste 5 jaar
  • Je brengt minimaal 8 jaar ervaring mee als Agile Coach of Agile Transformatiecoach

Competenties

  • Coachend vermogen: In staat om Product Owners, Scrum Masters, management en teams te begeleiden richting eigenaarschap en zelforganisatie.
  • Veranderkracht: Kan cultuur- en gedragsverandering sturen, weerstand ombuigen naar draagvlak en teams meenemen in nieuwe manieren van werken.
  • Organisatiesensitiviteit: Begrijpt de politieke en bestuurlijke context van een gemeente en stemt aanpak en communicatie hierop af.
  • Communicatieve vaardigheid: Vertaalt complexe Agile-concepten naar begrijpelijke taal en weet te verbinden met verschillende niveaus in de organisatie.
  • Faciliterend leiderschap: Begeleidt workshops, overleggen en sessies, zonder inhoudelijk eigenaarschap over te nemen.
  • Resultaatgerichtheid: Houdt de Agile-transformatie concreet en meetbaar met duidelijke mijlpalen en tastbare verbeteringen.