Agile Coach voor Scaled Agile Transformatie

Duur 11 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-08-03
Sollicitatiedeadline 2026-06-26

Samenvatting

Als Agile Coach bij het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) speel je een cruciale rol in het versterken van de agile samenwerking en alignment binnen de directie en tussen verschillende waardestromen. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van consistente cadansen en werkwijzen over meerdere teams, wat bijdraagt aan een verbeterde voorspelbaarheid, transparantie en flow. In deze functie ondersteun je en coach je Scrum Masters en waardestroommanagers in hun professionele ontwikkeling, en je draagt bij aan de groei van agile volwassenheid op verschillende niveaus. Je faciliteert en coördineert scaled agile events, zoals PI Planning en Inspect & Adapt, en initieert continue verbetertrajecten die waarde toevoegen aan de organisatie. Daarnaast adviseer je het management over agile governance en samenwerking, en neem je actief deel aan de Community of Practice Agile. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de agile transformatie binnen het NCSC, terwijl je ook je eigen vaardigheden en kennis verder ontwikkelt in een dynamische en uitdagende omgeving. Deze rol biedt een unieke gelegenheid om bij te dragen aan de digitale weerbaarheid van Nederland en om samen te werken met diverse teams en disciplines.

Vereisten

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau of hebt gelijkwaardige werkervaring opgedaan die duidelijk uit je CV blijkt
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Agile Coach binnen complexe organisaties, zoals de Rijksoverheid of banken, wat helder terug te zien is in je CV
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen van meerdere Agile teams en Scrum Masters, en bent ervaren in het werken met Scrum en Kanban
  • Je hebt ervaring met agile werken in een multi-team Agile releasetrain of waardestroomcontext en het faciliteren van de bijbehorende events
  • Je hebt ervaring met organisatiebrede Agile verbeterinitiatieven en het aanpakken van governancevraagstukken
  • Je bent bekend met Scaled Agile besturingsmodellen zoals SAFe, LeSS of maatwerk governance frameworks
  • Je bent bereid om volledige en spoedige medewerking te verlenen aan een veiligheidsonderzoek op AIVD-niveau B, wat moet resulteren in een Verklaring van Geen Bezwaar
  • Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift, inclusief technisch vakjargon voor ICT-werkplekken en servicedesks

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar een succesvolle VGB-screening op AIVD-niveau doorlopen
  • Je hebt ervaring met flow-based werken en afhankelijkheidsmanagement
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en faciliteren van trainingen op maat
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van Scrum Masters en het opzetten van Agile Communities of Practice
  • Je beschikt over een verbindende communicatiestijl en combineert dit met natuurlijke stevigheid
  • Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van trainingsontwikkeling
  • Je hebt ervaring met Communities of Practice, bij voorkeur in een leidende rol
  • Je hebt diepgaande kennis en praktijkervaring met Agile governance

Competenties

  • Analytisch vermogen: In staat om complexe informatie te analyseren en te interpreteren.
  • Creativiteit: Vindingrijk en innovatief in het bedenken van oplossingen.
  • Samenwerken: Effectief in teamverband en in staat om bij te dragen aan een positieve groepsdynamiek.
  • Motiveren: Anderen inspireren en aanmoedigen om hun beste prestaties te leveren.
  • Bestuurssensitiviteit: Inzicht in de politieke en bestuurlijke verhoudingen binnen een organisatie.
  • Overtuigingskracht: Bekwaam in het overtuigen van anderen en het presenteren van ideeën.
  • Plannen en organiseren: Sterk in het structureren van taken en het efficiënt beheren van tijd.
  • Klantgerichtheid: Altijd gericht op het vervullen van de behoeften en verwachtingen van de klant.