Agile Coach / Agile Transformatiecoach

Duur 6 maanden
Uren per week 28 tot 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum ASAP
Sollicitatiedeadline 2025-10-10

Samenvatting

De gemeente Katwijk zoekt een ervaren Agile Coach / Agile Transformatiecoach om het cluster Informatie & Automatisering (I&A) te begeleiden in de verdere transitie naar een Agile manier van werken. De opdracht richt zich op het realiseren van een gedragen en passende Agile-werkwijze binnen het cluster, het versterken van rollen zoals Product Owners en Scrum Masters, en het ondersteunen van de organisatie in verandermanagement en borging. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit op basis van vooraf overeengekomen resultaten en stemt periodiek af met de opdrachtgever. De belangrijkste doelstellingen zijn onder andere de implementatie van de Agile-werkwijze, coaching van Product Owners en Scrum Masters, en het versterken van Agile teams in samenwerking en zelforganisatie. Daarnaast dient de opdrachtnemer verbeterinitiatieven te realiseren en te evalueren met de betrokken teams.

Vereisten

  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met begeleiding van Agile-transformaties binnen (semi) overheidsorganisaties;
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Agile Coach/ Agile Transformatiecoach;

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor op het gebied van IT, Bedrijfskunde of Procesmanagement ;
  • In bezit van een certificaat in SAFe Agilist, Agilee Leadership en Agile Awareness ;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verandermanagement en organisatieontwikkeling op het gebied van Agile/ Scrum werken ;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Scrum, Kanban, SAFe en DevOps ;
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Agile Coach/ Agile Transformatiecoach.

Competenties

  • Coachend vermogen: in staat om Product Owners, Scrum Masters, management én teams te begeleiden richting eigenaarschap en zelforganisatie;
  • Veranderkracht: kan cultuur- en gedragsverandering sturen, weerstand ombuigen naar draagvlak en teams meenemen in nieuwe manieren van werken;
  • Organisatiesensitiviteit: begrijpt de politieke en bestuurlijke context van een gemeente en stemt aanpak en communicatie hierop af;
  • Communicatieve vaardigheid: vertaalt complexe Agile-concepten naar begrijpelijke taal en weet te verbinden met verschillende niveaus in de organisatie;
  • Faciliterend leiderschap: begeleidt workshops, overleggen en sessies, zonder inhoudelijk eigenaarschap over te nemen;
  • Resultaatgerichtheid: houdt de Agile-transformatie concreet en meetbaar met duidelijke mijlpalen en tastbare verbeteringen.