Samenvatting

Vereisten

• U heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar ervaring opgedaan in lijn-, project- en/of programmamanagement, waarbij u leiding heeft gegeven aan een team van ten minste 10 medewerkers
• U beschikt over minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie

Gewenste kwalificaties

• Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar ervaring opgedaan als direct leidinggevende binnen een gemeente
• Je beschikt over minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring in de afgelopen 8 jaar, specifiek in het ruimtelijk domein. Dit kan zijn als direct leidinggevende van een team of als project- of programmamanager
• Je bent vanaf 10 november 2025 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en kunt je voor de volledige duur van de opdracht committeren

Competenties

• Je bent een uitstekende verbinder en veranderaar, die samen met de medewerkers de professionele kwaliteit van het team versterkt.
• Je beschikt over een resultaatgerichte instelling en een coachende leiderschapsstijl. In je contacten met teamleden combineer je vakinhoudelijk sparren, ondersteuning in persoonlijke ontwikkeling en sturing op resultaat en samenwerking.
• Je denkt en handelt vanuit het perspectief van één organisatie en vertaalt de ambities van het bestuur en de organisatie naar je team. Daarbij ben je scherp op de afbakening van het werk van jouw team.
• Je hebt goed zicht op de competenties die nodig zijn voor beleidswerk.
• Je bent je bewust van hoe je kunt bijdragen aan een stimulerende werkomgeving voor je team en doet wat binnen jouw vermogen ligt om dit te realiseren.
• Je durft constructieve feedback te geven aan je team en andere collega’s, en staat ook open voor feedback van anderen.
• Je overziet de grote lijn in de complexiteit van het werk en kunt ontwikkelingen en processen terugbrengen tot de essentie.
• Je bent flexibel, oplossingsgericht en toekomstgericht.
• Je laat in je gedrag zien dat je een zakelijke houding kunt combineren met gevoel voor humor en een informele omgang.