Als Verzuimspecialist bij de Gemeente Heerenveen ben je verantwoordelijk voor het actualiseren van het advies- en sturingskader verzuim voor leidinggevenden. Je legt rollen, verantwoordelijkheden en handelingsperspectieven helder vast, zodat leidinggevenden goed geïnformeerd zijn. Je ontwikkelt kennis- en instructiemateriaal over het gebruik van het HR-systeem bij verzuim en de toepassing van de Wet verbetering poortwachter. Je biedt begeleiding aan leidinggevenden en HR, met als doel de overdracht van kennis en het versterken van hun capaciteiten. Je ondersteunt bij complexe verzuimdossiers door heldere adviezen te geven en zorgt voor een overzicht van de status van deze dossiers in lijn met de wetgeving. Het is belangrijk dat je zelfstandig werkt en zelf de uitvoering van je taken bepaalt, zonder hiërarchische verantwoordelijkheden. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de organisatie door leidinggevenden te coachen en hen te voorzien van de nodige tools en kennis. Deze rol biedt je de mogelijkheid om je expertise in verzuimbegeleiding verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een effectieve en efficiënte verzuimaanpak binnen de gemeente.