Adviseur Toerisme en Recreatiebeleid

Duur Tot en met 14 februari 2027
Uren per week 28 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-06-29
Sollicitatiedeadline 2026-05-29

Samenvatting

Het team Recreatie & Toerisme van de provincie Gelderland zoekt een resultaatgerichte en communicatief sterke adviseur voor een zwangerschapsvervanging in de regio Arnhem-Nijmegen. In deze rol zorg je ervoor dat het aanbod van Recreatie & Toerisme voor iedereen aantrekkelijk blijft – zowel voor inwoners, bezoekers als ondernemers. Je bent een sparringpartner voor gemeenten, brancheorganisaties, het regionaal bureau voor toerisme en samenwerkingsverbanden, en je maakt concrete plannen voor de ontwikkeling van deze belangrijke economische sectoren. Je werkt aan diverse projecten waaronder de campagne Gelderse Streken, coördinatie van relaties met Regionale Bureaus voor Toerisme, en Thematische Verhaallijnen die toerisme aan erfgoed koppelen. Als regio-adviseur ben je verantwoordelijk voor het sturen op regionale resultaten, het coördineren van samenwerking met alle uitvoerende partijen, en het adviseren van bestuurders. Je werkt regelmatig als projectleider om nieuwe initiatieven te ontwikkelen en brengt beleid tot uitvoering via projecten, subsidieregelingen en samenwerkingsinitiatieven. Belangrijke thema's in je werk zijn bestemmingsmanagement en het toekomstig plannen van recreatieruimte in gebieden waar meer woningbouw komt. Je implementeert provinciale instrumenten in de regio, zoals het ontwikkelen van recreatieve routenetwerken en het ontsluiten van toerisme data voor partners. Daarnaast zet je in op integrale uitvoering met andere themaprogramma's zoals Wonen, Natuur, Leefbaarheid en Economie. De opdracht loopt van 29 juni 2026 tot 14 februari 2027 voor 28 uur per week, met donderdag als vaste kantoordag en mogelijkheid voor thuiswerk. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met een periode van 6 maanden.

Vereisten

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 29 juni 2026 tot en met 14 februari 2027 voor 28 uur per week
  • Donderdag is de vaste kantoordag. Je werkt twee dagen per week op kantoor in Arnhem, de andere dagen is in overleg thuis of op een andere locatie werken mogelijk
  • Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat
  • In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld
  • Je dient in het CV apart op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee je aantoont dat je aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bestuurskunde, Economie of Recreatie & Toerisme of minimaal een afgeronde HBO opleiding in een vergelijkbare richting
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016- heden) in de functie van adviseur/ projectleider in het werkveld van Recreatie & Toerisme of een daaraan gelieerd thema, bij of voor een overheidsorganisatie
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met het verbeteren van de functie van Recreatie & Toerisme op de genoemde thema's: Balans tussen vraag & aanbod in Recreatie & Toerisme, Regionale samenwerking binnen de Recreatie & Toerisme sector, Economische waarde van Recreatie & Toerisme, Bestemmingsmanagement/spreidingsmanagement

Gewenste kwalificaties

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met beleidsontwikkeling en stimulering van Recreatie & Toerisme (ook wel vrijetijdseconomie genoemd), aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het vervullen van een rol waarin gewerkt wordt met een beleidsinstrument zoals een structurele subsidie-relatie of een subsidieregeling, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het sluiten van samenwerkingsovereenkomsten tussen belanghebbenden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

Competenties

  • Aanjager/kartrekker: je neemt de verantwoordelijkheid voor het project, je stuurt en stuwt het proces en je voelt je verantwoordelijk voor de voortgang. Je houdt van veranderingen en vernieuwingen en bent op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Met je gedrevenheid en enthousiasme ben je een inspiratie voor je omgeving
  • Resultaat- en oplossingsgerichtheid: je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen
  • Samenwerkingsgerichtheid: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen pro-actief en stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen
  • Verbindend vermogen (netwerken): je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te verbinden om tot resultaat te komen
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen