Adviseur schuldenproblematiek en vroegsignalering

Duur 32 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-05-01
Sollicitatiedeadline 2026-04-27

Samenvatting

Als procesbegeleider Bestaanszekerheid ben je verantwoordelijk voor het voorkomen en klein houden van schulden, met een sterke focus op vroegsignalering en sociale incasso. Je ontwikkelt praktische ondersteuningsproducten die gemeenten helpen bij de implementatie in de uitvoeringspraktijk. Dit omvat het organiseren en faciliteren van zowel digitale als fysieke bijeenkomsten, waarbij je actief kennis deelt en signalen, ervaringen en behoeften uit de gemeentelijke praktijk verzamelt. Je verbindt wet- en regelgeving met beleidsontwikkelingen en vertaalt deze naar effectieve instrumenten en adviezen. Op zowel tactisch als operationeel niveau lever je inhoudelijke bijdragen, documenteer je ontwikkelingen helder en ondersteun je gemeenten bij de praktische toepassing van beleid. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de schuldenproblematiek en bij te dragen aan de sociale zekerheid binnen de samenleving. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan, en waar je jouw analytische vaardigheden kunt inzetten om praktische oplossingen te creëren. Deze functie biedt mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan een belangrijk maatschappelijk doel.

Vereisten

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het schuldendomein en bestaanszekerheidsvraagstukken, met specifieke kennis van minimaal twee van de volgende gebieden: vroegsignalering, sociaal incasseren, schuldhulpverlening, en het gemeentelijk incassoproces (inclusief mensgerichte incasso, beperken van kostenstapeling en routes naar hulp)
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en schrijven van inhoudelijke en praktisch toepasbare producten, zoals handreikingen, factsheets of vergelijkbare implementatieproducten
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het motiveren, initiëren en begeleiden van implementatie van nieuwe wetgeving en implementatie- en veranderprocessen bij meerdere gemeenten
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ophalen, analyseren en vertalen van signalen uit de uitvoeringspraktijk naar concrete acties of producten
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met procesbegeleiding en ketensamenwerking in de schuldenketen (invordering, vroegsignalering, schuldhulpverlening)

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt ervaring met samenwerking op landelijk, regionaal en lokaal niveau binnen het domein schulden en bestaanszekerheid
  • Je beschikt over ervaring met kennisdeling en het opbouwen van communities voor gemeenten
  • Je hebt gewerkt op minimaal twee verschillende beleidsterreinen die raken aan schulden en bestaanszekerheid
  • Je hebt werkervaring opgedaan bij een koepelorganisatie zoals de VNG in een interbestuurlijke context

Competenties

  • Resultaatgerichtheid: Ik streef ernaar om doelen te bereiken en resultaten te behalen, met een focus op effectiviteit en efficiëntie.
  • Klantgerichtheid: Ik zet de behoeften van de klant centraal en zorg voor een uitstekende service en tevredenheid.
  • Omgevingsbewustzijn: Ik ben me bewust van de omgeving en de context waarin ik werk, en pas mijn aanpak hierop aan.
  • Samenwerken: Ik werk graag samen met anderen en geloof in de kracht van teamwork om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Integriteit: Ik handel eerlijk en transparant, en houd me aan ethische normen en waarden.
  • Zelfontwikkeling: Ik ben proactief in mijn persoonlijke en professionele groei en zoek voortdurend naar mogelijkheden om te leren.
  • Netwerken: Ik bouw en onderhoud relaties met anderen om kennis en ervaringen te delen en kansen te creëren.
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Ik communiceer duidelijk en effectief, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Plannen en organiseren: Ik ben in staat om taken en projecten efficiënt te plannen en te organiseren, zodat deadlines worden gehaald.
  • Analytisch vermogen: Ik kan informatie analyseren en interpreteren om weloverwogen beslissingen te nemen.
  • Organisatie sensitiviteit: Ik begrijp de dynamiek binnen de organisatie en speel hierop in om effectiever te functioneren.
  • Initiatief: Ik neem graag het voortouw en ben bereid om nieuwe ideeën en oplossingen aan te dragen.