Adviseur Privacymanagement en Governance

Duur 19 maanden
Uren per week 16
Opleidingsniveau WO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-06-18
Sollicitatiedeadline 2026-06-05
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De Werkorganisatie BUCH is op zoek naar een adviseur privacymanagement en governance die een cruciale rol zal spelen in de doorontwikkeling en borging van privacyprocessen binnen de organisatie. In deze functie voer je een nulmeting uit en analyseer je de huidige volwassenheid op het gebied van privacy en governance. Je vertaalt de bevindingen naar concrete verbeter- en implementatiestappen, en stelt een praktisch uitvoerbaar adviesrapport op dat gericht is op de dagelijkse lijnorganisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inrichting en pilotimplementatie van processen binnen het GRC-platform TrustBound. Je vertaalt governance- en privacyprocessen naar werkbare workflows en zorgt voor kennisoverdracht en coaching aan interne medewerkers. Dit alles met als doel de zelfstandige uitvoering binnen de organisatie te versterken. Je werkt zelfstandig en hebt de vrijheid om je eigen werkwijze, werktijden en locatie te bepalen, met praktische afstemming met de opdrachtgever. Deze rol biedt de mogelijkheid om een significante impact te maken op de organisatie en bij te dragen aan de duurzame borging van privacyprocessen. Je zult betrokken zijn bij zowel de analyse- als de implementatiefase, met een focus op kennisoverdracht en het versterken van de organisatie.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van privacy, compliance, governance en/of informatieveiligheid binnen een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de overheid of een gemeentelijke organisatie
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van nulmetingen, self assessments of volwassenheidsanalyses op het gebied van privacymanagement, governance of compliance
  • Je hebt ervaring met het opstellen van strategische en tactische adviesrapportages gericht op organisatieontwikkeling, governance en borging van processen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met implementatie-, verander- en borgingstrajecten op het gebied van governance, compliance of privacymanagement binnen complexe publieke organisaties, inclusief kennisoverdracht en organisatorische implementatie binnen de lijnorganisatie
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren over privacymanagement en organisatorische borging op strategisch, tactisch en operationeel niveau
  • Je hebt ervaring met workflowmatige inrichting, organisatorische implementatie en borging van governance- en privacyprocessen binnen een GRC-platform binnen een overheids- of semipublieke organisatie
  • Je hebt ervaring met het analyseren en verbeteren van governance-, compliance- of privacyprocessen binnen organisaties
  • Je hebt ervaring met het begeleiden, coachen en ondersteunen van organisaties bij duurzame kennisoverdracht en organisatorische borging binnen verander- of implementatietrajecten
  • Je beschikt over kennis van relevante nationale en Europese wet- en regelgeving op het gebied van privacy en gegevensbescherming
  • Je bent per direct beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week, waarbij indien nodig aanwezigheid op locatie vereist is
  • Je werkt zelfstandig, bepaalt je eigen werkwijze en beschikt over eigen werkmiddelen

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt ervaring binnen een intergemeentelijke samenwerkingsorganisatie of gemeentelijke shared serviceorganisatie
  • Je hebt ervaring met verandertrajecten die gericht zijn op professionalisering van privacy-, compliance- of governanceprocessen
  • Je hebt ervaring met implementatie- en borgingsvraagstukken binnen privacymanagement of governance
  • Je hebt ervaring met de inrichting, implementatie of organisatorische borging van processen binnen TrustBound of vergelijkbare GRC-oplossingen
  • Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, procesgericht werken, duurzame organisatorische borging en kennisoverdracht binnen publieke organisaties
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van organisaties volgens het principe 'voordoen – meedoen – zelf doen'

Competenties

  • Analytisch: In staat om complexe informatie te analyseren en te interpreteren om weloverwogen beslissingen te nemen.
  • Strategisch communicatief vaardig: Effectief in het overbrengen van ideeën en informatie, zowel mondeling als schriftelijk, met een focus op strategische doelstellingen.
  • Resultaatgericht: Gedreven om doelen te bereiken en resultaten te behalen, met een sterke focus op prestaties.
  • Zelfstandig: In staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor eigen taken en projecten.
  • Organisatiesensitief: Begrip van de dynamiek binnen een organisatie en in staat om hierop in te spelen.
  • Adviserend: Bekwaam in het geven van advies en ondersteuning aan anderen, met het oog op verbetering en ontwikkeling.
  • Gestructureerd: Werkt op een georganiseerde en systematische manier, wat bijdraagt aan efficiëntie en effectiviteit.
  • Pragmatisch: Praktisch ingesteld en in staat om oplossingen te vinden die werken in de realiteit.