Adviseur Participatiebeleid en Inwonersparticipatie Gemeente

Duur 4 maanden
Uren per week 0 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-06-14
Sollicitatiedeadline 2026-06-03
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Deze opdracht richt zich op de verdere ontwikkeling van wijkgericht werken binnen de gemeente Kampen, met als doel de inwonersparticipatie te versterken. De geselecteerde opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het opleveren van twee belangrijke producten: een participatieverordening en, optioneel, een intern participatiehandboek. De participatieverordening, die al in concept gereed is, moet verder worden uitgewerkt en goedgekeurd door de gemeenteraad, waarbij strategische keuzes over participatie en de rolverdeling tussen raad, college en organisatie moeten worden gemaakt. Het participatiehandboek biedt een gestructureerd kader voor medewerkers om participatie effectief te plannen en uit te voeren. De opdrachtnemer werkt nauw samen met interne stakeholders, waaronder juridische zaken en management, om ervoor te zorgen dat de producten aansluiten bij de behoeften van de organisatie en dat er draagvlak is voor de implementatie. Het doel is om participatie stevig te verankeren in het DNA van de gemeente, met een deadline voor de participatieverordening van 1 januari 2027. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de betrokkenheid van de gemeenschap en de samenwerking binnen de organisatie.

Vereisten

  • Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen gemeentelijke organisaties op het gebied van Participatieverordening en Participatiehandboek
  • De opdrachtnemer verklaart dat kennisoverdracht aan de interne organisatie onderdeel uitmaakt van de opdracht

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht binnen vergelijkbare opdrachten
  • De opdrachtnemer beschrijft wie vanuit de partij de opdracht zal gaan uitvoeren met bijbehorende werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met advisering binnen een bestuurlijke omgeving, omgaan met politieke en maatschappelijke gevoeligheden.

Competenties

  • Helder kunnen vertalen van visie naar uitvoering
  • Sterke integrale projectmanagement en procesregievaardigheden
  • Strategisch stakeholdermanagement
  • Bestuurlijke advisering
  • Sterk in communicatie en inspirerend
  • Pragmatisch, aanpakker