Adviseur Participatie en Omgevingsbetrokkenheid
Duur
11 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
2025-01-11
Sollicitatiedeadline
2025-09-19
Samenvatting
Ben jij een enthousiaste en inspirerende adviseur met een passie voor communicatie en participatie? In de rol van adviseur participatie en omgevingsbetrokkenheid ben je de verbindende schakel tussen de samenleving en nieuwe plannen en projecten. Je expertise in de Omgevingswet en Duurzaamheid stelt je in staat om collega's te adviseren en te trainen in effectieve participatieprocessen. Je streeft ernaar om iedereen, ongeacht de uitkomst, gehoord te laten voelen. Sluit je aan bij ons team en maak een impact door verbinding te creëren met inwoners en belanghebbenden!
Vereisten
- Deze functie wordt aangeboden via detachering of uitzendconstructie. Directe ZZP-constructies zijn voor deze rol niet mogelijk.
Gewenste kwalificaties
- Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding in de richting van communicatie
- Je hebt ervaring met Factor C of een vergelijkbaar communicatie-instrument
- Je brengt minimaal 3 jaar relevante werkervaring mee
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen de (gemeentelijke) overheid
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent een sterke adviseur die mensen en projecten met elkaar weet te verbinden
- Je hebt een natuurlijke aanleg voor het betrekken van belanghebbenden bij de ontwikkeling van plannen en projecten
- Je bent innovatief en hebt een scherp inzicht in wat wel en niet werkt
- Je hebt een klantgerichte instelling en werkt graag aan het opbouwen van duurzame relaties
- Je kunt participatieprocessen naar een hoger niveau tillen door vraagstukken helder te formuleren en de juiste stakeholders te betrekken
Competenties
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Sterke adviserende vaardigheden.
- Natuurlijke aanleg voor participatie met belanghebbenden bij de ontwikkeling van plannen en projecten.
- Vernieuwende ideeën en kennis van de do's en don'ts.
- Een dienstverlenende instelling.
- Relatiegericht werken is jouw tweede natuur.
- Verbetert het proces door het participatievraagstuk helder te formuleren en de juiste mensen erbij te betrekken.