Adviseur Mobiliteit en Bereikbaarheid
Duur
0 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
WO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
2026-01-15
Sollicitatiedeadline
2026-01-02
Samenvatting
In de rol van Hybride VNG Adviseur Bereikbaarheid ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de bereikbaarheid van werkgelegenheid en essentiële voorzieningen. Je werkt samen met gemeenten en de VNG om actuele bereikbaarheidsdata te analyseren en ambitieuze uitvoeringsagenda's te formuleren. Je vertaalt complexe gegevens naar praktische oplossingen en draagt bij aan de investeringslogica van het MIRT, waarbij je rekening houdt met nieuwe beleidsuitgangspunten. Je speelt een cruciale rol in het faciliteren van samenwerking tussen verschillende belanghebbenden op zowel lokaal als nationaal niveau. Met jouw sterke achtergrond in mobiliteitsbeleid en analytische vaardigheden, ben je in staat om innovatieve ideeën te ontwikkelen die de bereikbaarheid in de regio verbeteren. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de mobiliteit en bereikbaarheid in Nederland, terwijl je jouw netwerk en expertise verder uitbreidt. Deze functie biedt een unieke kans om bij te dragen aan belangrijke beleidsontwikkelingen en om samen te werken met diverse partners in het veld.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding (WO-niveau)
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met beleidsontwikkeling en procesbegeleiding binnen het domein mobiliteit
- Je hebt relevante werkervaring opgedaan op nationaal niveau, bij gemeenten en bij regionale bereikbaarheidsorganisaties of vergelijkbare organisaties
- Je beschikt over een relevant ambtelijk netwerk bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Je hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal twee referentieprojecten uitgevoerd waarin je verantwoordelijk was voor het ontwerpen en/of begeleiden van bestuurlijke of interbestuurlijke samenwerkingsprocessen
- Je hebt kennis over en werkervaring met MIRT-processen of vergelijkbare processen
- Je beschikt over een relevant ambtelijk en bestuurlijk netwerk bij gemeenten op het gebied van bereikbaarheid en mobiliteit
- Je hebt aantoonbare werkervaring in rollen bij koepelorganisaties of belangenbehartiging
Gewenste kwalificaties
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met beleidsontwikkeling en procesbegeleiding binnen het domein mobiliteit, waarbij afstemming met gemeenten een belangrijke rol speelde
- Je beschikt over werkervaring met bestuurlijke besluitvorming, bij voorkeur ook op regionaal niveau, bij het rijk, een provincie, een organisatie in het gemeentelijk domein, een gemeente of een andere publieke organisatie
- Je beschikt over grondige en actuele kennis van het landelijk mobiliteitsbeleid
- Je hebt ervaring met het verbinden van mobiliteit aan andere beleidsterreinen, zoals ruimtelijke ordening, sociaal beleid of klimaatbeleid
Competenties
- Je bent politiek en bestuurlijk sensitief, wat je in staat stelt om effectief te navigeren binnen complexe omgevingen.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en werkt graag samen in een team, waardoor je bijdraagt aan een positieve teamdynamiek.
- Je bent een verbinder met doorzettingsvermogen, wat je helpt om relaties op te bouwen en doelen te bereiken.
- Je bent zelfsturend en zorgt voor de bewaking en rapportage van je voortgang, wat je verantwoordelijkheidsgevoel onderstreept.
- Je ontwikkelt en onderhoudt zelfstandig een intern en extern netwerk, wat bijdraagt aan je professionele groei.
- Je kunt beleidsproducten opstellen en adviezen schrijven, wat je helpt om waardevolle input te leveren.
- Je bent analytisch, creatief en proactief, wat je in staat stelt om innovatieve oplossingen te vinden.
- Je bent in staat om het onderwerp snel eigen te maken, wat je leervermogen en aanpassingsvermogen benadrukt.