Adviseur lokale heffingen en belastingverordeningen
Duur
12 maanden
Uren per week
8
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-03-03
Sollicitatiedeadline
2026-02-18
Samenvatting
Als adviseur/specialist lokale heffingen ben je een cruciale schakel binnen onze organisatie, waar je fungeert als het aanspreekpunt voor beleidszaken. Je hebt een belangrijke rol in het opstellen van gemeentelijke belastingverordeningen en biedt advies aan portefeuillehouders belastingen. Je draagt bij aan de Planning en Control cyclus van de gemeentes door essentiële informatie te leveren voor jaarrekeningen, voorjaarsnota's en begrotingen op belastinggebied. Met jouw kennis van kostendekkende tariefcalculaties zorg je ervoor dat lokale heffingen, zoals riool-, afvalstoffen- en legesheffingen, effectief worden toegepast. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en speelt een actieve adviserende rol, wat bijdraagt aan een efficiënte en transparante dienstverlening. In deze functie krijg je de kans om je expertise verder te ontwikkelen en een significante impact te maken op de gemeentelijke processen. Je komt te werken in een collegiale en betrokken omgeving, waar vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid centraal staan. Samen met je collega's zoek je naar innovatieve oplossingen voor de uitdagende vraagstukken van de gemeentebesturen. Deze rol biedt niet alleen de mogelijkheid om je vaardigheden te benutten, maar ook om bij te dragen aan een samenleving waarin het goed wonen en werken is.
Vereisten
- Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur en/of specialist lokale heffingen
- Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeentelijke gemeenschappelijke regeling
- Je hebt ervaring met gemeentelijke planning & control producten en verordeningen
Gewenste kwalificaties
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met lokale heffingen
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarrekeningen
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar werkervaring opgedaan bij een gemeentelijke gemeenschappelijke regeling
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar gewerkt met gemeentelijke P&C producten en verordeningen (graag duidelijk benoemen in je cv)
Competenties
- Aanpassingsvermogen: Het vermogen om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en nieuwe situaties.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling): Effectief en duidelijk communiceren in gesproken taal.
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk): Duidelijk en gestructureerd communiceren in geschreven vorm.
- Klantgericht: Altijd de behoeften van de klant vooropstellen en hierop inspelen.
- Delegere: Taken en verantwoordelijkheden effectief overdragen aan anderen.
- Luisteren: Actief en aandachtig luisteren naar anderen om hun behoeften en ideeën te begrijpen.
- Doorzettingsvermogen: Volhardend zijn in het bereiken van doelen, ook bij tegenslagen.
- Tactisch gedrag: Strategisch en doordacht handelen in verschillende situaties.
- Motiveren: Anderen inspireren en aanmoedigen om hun beste prestaties te leveren.
- Resultaatgericht werken: Focussen op het behalen van concrete resultaten en doelen.
- Samenwerken: Effectief samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Overtuigen: Anderen kunnen beïnvloeden en overtuigen van ideeën of standpunten.
- Assertiviteit: Opkomen voor jezelf en je ideeën op een respectvolle manier.
- Besluitvaardigheid: Snel en doeltreffend beslissingen nemen wanneer dat nodig is.
- Organiseren: Effectief plannen en structureren van taken en activiteiten.
- Kritisch: In staat zijn om situaties en informatie objectief te beoordelen.
- Analyserend vermogen: Informatie en gegevens kunnen analyseren om tot weloverwogen conclusies te komen.
- Plannen en organiseren: Het vermogen om taken en projecten efficiënt te plannen en te organiseren.