In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een uitvoerbaar en breed gedragen plan voor de doorontwikkeling van Slagwerk, een initiatief van de Gemeente Tytsjerksteradiel. Je hebt de kans om leren en ontwikkelen een nieuwe impuls te geven, wat cruciaal is voor de strategische personeelsontwikkeling en de aantrekkelijkheid van de werkomgeving. Je werkt aan een concrete roadmap voor implementatie, waarbij je rekening houdt met de gemeentelijke visie en maatschappelijke trends. Dit is een unieke kans om een toekomstbestendige aanpak te realiseren en bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie. Samen met diverse stakeholders ga je aan de slag om draagvlak te creëren en innovatieve oplossingen te implementeren. Als jij een passie hebt voor HR-ontwikkeling en organisatieadvies, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!