Adviseur Learning & Development
Duur
14 maanden
Uren per week
16
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Friesland
Startdatum
2026-06-20
Sollicitatiedeadline
2026-06-09
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van een uitvoerbaar plan voor de doorontwikkeling van Slagwerk binnen de gemeente Tytsjerksteradiel. Je zorgt ervoor dat het plan aansluit bij de gemeentelijke visie en maatschappelijke opgaven, en dat het bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsontwikkeling. Je werkt samen met diverse opdrachtgevers, waaronder de gemeente en zelfstandige professionals, en levert een realistische planning met een onderbouwing van de haalbaarheid. Je herijkt de huidige inrichting van Slagwerk en betrekt interne stakeholders bij het proces. Daarnaast implementeer je borgingsmaatregelen en verankert de vernieuwde aanpak in de organisatie. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de ontwikkeling van leren en ontwikkelen binnen de gemeente, met als streefdatum voor implementatie 1 juni 2027. Deze functie biedt je de mogelijkheid om je expertise in verandertrajecten en strategische L&D-programma’s verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een toekomstbestendige organisatie.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding die relevant is voor deze functie
- Je beschikt over minimaal 2 jaar gemeentelijke ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je bent in het bezit van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die maximaal 3 maanden oud en relevant is voor de functie, of je bent bereid deze aan te vragen
Gewenste kwalificaties
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van leren, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid
- Je hebt ervaring met het implementeren van een plan voor leren en ontwikkelen
Competenties
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, evenals adviesvaardigheden.
- Flexibel en creatief in het vinden van oplossingen.
- Een stevige en zelfstandige persoonlijkheid.
- In staat om werkzaamheden effectief te plannen en te organiseren.
- Een teamspeler met uitstekende samenwerkingsvaardigheden.
- Resultaatgericht en doelbewust in het behalen van doelen.
- Organisatiesensitief en in staat om de dynamiek binnen een organisatie te begrijpen.