Adviseur inrichting inburgeringssysteem

Duur 6 maanden
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-02-12
Sollicitatiedeadline 2026-01-30
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De Gemeente Hengelo is op zoek naar een professional die een systeem ontwikkelt voor de afhandeling van aanvragen van statushouders en inburgeraars. Dit systeem moet ervoor zorgen dat deze aanvragen gelijkmatig worden verdeeld over medewerkers, ter verlichting van de werklast van het huidige klantmanagementteam. De opdrachtnemer zal onderzoeken welke aanvragen ondergebracht kunnen worden bij andere medewerkers dan de klantmanagers inburgering en dit rapporteren met advies over de inrichting van de ondersteuning. Belangrijke aandachtspunten zijn de integraliteit van de functie en de communicatie tussen klantmanagers. De opdracht omvat drie fasen: het opstellen van een rapportage met onderzoeksresultaten en advies, de implementatie van het advies met verbeter voorstellen, en de afronding van het project met een gedeeltelijke overdracht van taken. De resultaten dienen binnen zes maanden behaald te worden. De opdrachtnemer werkt zelfstandig en is verantwoordelijk voor het behalen van de resultaten binnen de afgesproken termijn. Dit biedt een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een innovatieve oplossing binnen de gemeente, terwijl je ook je eigen expertise verder kunt ontwikkelen.

Vereisten

  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager intake/inkomensconsulent/poortwachter
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de afhandeling van aanvragen levensonderhoud
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente

Gewenste kwalificaties

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als klantmanager intake/inkomensconsulent/poortwachter
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de afhandeling van aanvragen bijzondere bijstand

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch