Adviseur Informatiebeheer en Datamigratie

Duur 12 maanden
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-10-05
Sollicitatiedeadline 2026-09-21
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De gemeente Purmerend is op zoek naar een professional die een belangrijke rol gaat spelen in een meerjarig programma gericht op het verbeteren van de informatiehuishouding. Dit programma omvat een project dat zich richt op de migratie van ongestructureerde data naar een nieuw samenwerkingsplatform, MS Sharepoint. De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het schrijven van adviezen over de inrichting van dit platform en het ontwikkelen van kaders en richtlijnen voor informatiebeheer. Daarnaast is het van belang dat de kandidaat de behoeften van verschillende teams in kaart brengt en hen ondersteunt bij het correct opslaan en terugvinden van informatie. Er wordt ook verwacht dat de kandidaat bijdraagt aan de bewustwording rondom informatiebeheer en een cultuur van zorgvuldig omgaan met informatie stimuleert. Dit is een kans om impact te maken in een dynamische organisatie die waarde hecht aan creativiteit en samenwerking. De rol biedt mogelijkheden om te werken met actuele maatschappelijke en technologische ontwikkelingen, zoals digitalisering en veranderende wetgeving.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het structureren van data en datamigratie
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten van dataclassificatie, bij voorkeur in een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het toepassen van document lifecycle management
  • Aantoonbare recente werkervaring binnen een gemeente.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van digitaal informatie- en archiefbeheer
  • Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen van kaders en richtlijnen omtrent informatiebeheer
  • Aantoonbare recente werkervaring in datamigraties binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met het advisering mbt M365 trajecten.

Competenties

  • Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
  • Gedreven en enthousiast
  • Dienstverlenend
  • Didactische vaardigheden
  • Zelfstandig, resultaatgericht en zorgvuldig