De gemeente Nederweert is op zoek naar een ervaren coachende adviseur die zich richt op de implementatie en borging van project- en procesmatig werken binnen de organisatie. In deze rol ligt de focus op het coachen van de interne ontwikkelgroep en het pragmatisch invoeren van portfoliomanagement voor ongeveer 230 projecten. Je zult adviseren over vervolgstappen voor procesmatig werken en werken vanuit een vraaggestuurde aanpak. Dit houdt in dat je meebouwt op bestaande sjablonen en instrumenten, on-the-job coaching biedt en fungeert als strategisch klankbord, zonder zelf systemen te bouwen. Belangrijke activiteiten omvatten het ondersteunen bij jaarplannen en overlegcycli, het verrijken van projectdata met capaciteitsinformatie, en het aanscherpen van sturingscriteria. Je begeleidt zowel het bestuur als het managementteam in hun nieuwe rol, met als doel de zelfredzaamheid van de organisatie te vergroten en grip te creëren op de projectportefeuille. Daarnaast is het essentieel om procesmatig werken te verankeren in samenhang met het dienstverleningssysteem. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken binnen de organisatie en bij te dragen aan de ontwikkeling van een zelfstandig expertisecentrum.