Adviseur Governance en Organisatieontwikkeling Publieke Sector

Duur 11 maanden
Uren per week 16
Opleidingsniveau WO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-06-11
Sollicitatiedeadline 2026-05-29

Samenvatting

Als Hybride VNG Kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het besluitvormingsproces rondom de inrichting van een regieorganisatie voor Common Ground. Je levert een samenhangend pakket aan consultatieklare documenten, waaronder beleidsvoorstellen, governance- en transitieplannen, en besluitstukken. In deze rol werk je zowel inhoudelijk aan de uitwerking van de regieorganisatie en governance, als procesmatig aan afstemming, consultatie en besluitvorming. Je organiseert effectieve consultaties en vergroot het draagvlak bij betrokken stakeholders, wat cruciaal is voor het succes van het project. Het uiteindelijke doel is om een goed onderbouwd en geïntegreerd voorstel te presenteren, inclusief alle benodigde documenten voor consultatie en besluitvorming. Je speelt een sleutelrol in het creëren van een transparante en inclusieve besluitvormingsomgeving, waarbij je jouw analytische en strategische denkvermogen inzet. Deze functie biedt de kans om impact te maken in de publieke sector en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen gemeentelijke organisaties.

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding (WO-niveau)
  • Je beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring als procesbegeleider, adviseur governance of organisatieontwikkelaar
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan binnen de (semi-)overheid of een overheidsorganisatie
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van bestuurlijke besluitvormingstrajecten
  • Je kunt je ervaring en opleidingen aantonen door middel van je cv en eventuele referentieprojecten

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur in de publieke sector en kunt dit onderbouwen met maximaal 3 referenties
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring in governance- en organisatieontwerp en kunt dit aantonen met maximaal 3 referenties
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het toepassen van bestuurlijke besluitvormingstrajecten binnen het gemeentelijke domein

Competenties

  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit: In staat om de politieke en bestuurlijke context te begrijpen en hierop in te spelen.
  • Analytisch vermogen: Sterk in het analyseren van complexe informatie en het trekken van relevante conclusies.
  • Procesvaardigheid: Bekwaam in het beheren en optimaliseren van processen voor een efficiënte uitvoering.
  • Communicatief sterk: Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om ideeën effectief over te brengen.
  • Omgevingsbewust: Goed in het inschatten van de omgeving en de impact van externe factoren op de organisatie.
  • Overtuigingskracht en verbindend vermogen: In staat om anderen te overtuigen en verbinding te maken tussen verschillende belanghebbenden.