Adviseur Functiewaardering en Functiebeschrijving
Duur
4 maanden
Uren per week
32
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-08-03
Sollicitatiedeadline
2026-07-15
Samenvatting
In deze rol als Functiewaarderingsadviseur ben je verantwoordelijk voor het opstellen en waarderen van functiebeschrijvingen op zowel concern- als directieniveau. Je neemt projecten en activiteiten over van P&O-adviseurs en biedt ondersteuning waar nodig, met een focus op functiewaardering in de breedste zin. Je werkt met het Kadaster Functiematrix (KFM) en stelt R&C-functieprofielen op binnen het drielijnenmodel. Daarnaast adviseer je bij het project Waardestromen en ondersteun je bij het generiek opstellen en waarderen van functieprofielen binnen het programma VIBE. Je bent verantwoordelijk voor het projectmatig werken en het leveren van complete waarderingsproducten, waarbij je resultaat- en outputgericht te werk gaat. Deze functie biedt je de kans om je expertise in functiewaardering verder te ontwikkelen en een significante impact te maken binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met ervaren organisatieadviseurs en draagt bij aan het optimaliseren van HR-processen. Dit is een unieke kans om je vaardigheden in een dynamische omgeving in te zetten en bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie.
Vereisten
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel in woord als geschrift
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op bachelorniveau of hoger
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring binnen een complexe overheidsorganisatie met meer dan 1250 medewerkers
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van functiebeschrijving en functiewaardering
Gewenste kwalificaties
- Je ondersteunt ervaren organisatieadviseurs op hoog niveau door hen te ontzorgen in uitvoerend werk, zodat zij zich kunnen richten op strategisch advies op concernniveau
- Je werkt hands-on aan kortlopende projecten waarbij je opdrachten afmaakt, opzet of uitzoekt en uitwerkt
- Je bent in staat om snel en to the point te werken, waardoor de vaste organisatieadviseurs meer ruimte krijgen voor hun kernactiviteiten
- Je draagt bij aan het toevoegen van Kadaster-specifieke elementen aan de resultaten van externe inhuur
Competenties
- Praktische instelling
- In staat om lopend werk en tussenproducten succesvol af te ronden
- Projectmatig werken met focus op doelstellingen
- Resultaatgericht werken met een duidelijke focus op uitkomsten
- Kennis van P-instrumentarium
- Beschikt over snel raadpleegbare bronnen voor efficiënte informatievoorziening
- Streeft naar een goede balans: goed is goed genoeg, maar houdt het tempo erin
- Sterke schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Sterke mondelinge communicatieve vaardigheden
- Proactieve houding
- Initiatiefrijke benadering