Duur
Tot en met 31 december 2027
Uren per week
24 tot 32 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
4 januari 2027
Sollicitatiedeadline
23 oktober 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
Als mobiliteitsmakelaar draag je bij aan de emissiereductie in de stikstofreductiegebieden van Gelderland door werkgevers te ondersteunen bij het verduurzamen van hun woon-werkverkeer. Je primaire taak is het adviseren, activeren en begeleiden van ongeveer 230 werkgevers met 50 of meer werknemers in deze gebieden, zodat zij duurzame mobiliteitskeuzes implementeren die stikstofemissies verminderen. Je voert persoonlijke adviesgesprekken, geeft presentaties en workshops, begeleidt mobiliteitsscan-processen en informeert werkgevers over beschikbare subsidiemogelijkheden voor maatregelen zoals fietsenstalling of elektrische deelfietsen. Je werkt nauw samen met collega's uit het team Bereikbare Regio's, regionale mobiliteitsmakelaars en relevante partners om een integrale werkgeversbenadering te realiseren en bestaande relaties te versterken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van zakelijke netwerken, het organiseren van webinars of congressen, en het registreren van contactmomenten en resultaten. Je bent ingebed in de lijnorganisatie van de afdeling Programmering Mobiliteit en werkt 24 tot 28 uur per week met gemiddeld één dag per twee weken fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem. Deze rol biedt je de kans om betekenisvol bij te dragen aan duurzame mobiliteit en klimaatdoelstellingen in Gelderland.
Vereisten
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 4 januari 2027 tot en met 31 december 2027, voor 24 - 28 uur per week
- Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe in het Nederlands, bij voorkeur in PDF-formaat, met vermelding van functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) en aantal gewerkte uren per week
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met verandertrajecten/gedragsbeïnvloeding en het realiseren van duurzame mobiliteitsverandering bij werkgevers
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met acquisitie en het betrekken van meerdere bedrijven tegelijkertijd in een regio
Gewenste kwalificaties
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werkgeversbenadering en duurzame mobiliteit en gedragsbeïnvloeding, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met opbouwen en onderhouden van zakelijke netwerken (te denken valt aan organiseren webinar, congres, netwerkbijeenkomst, informerende media), aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met subsidietrajecten voor werkgevers, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
Competenties
- Aanjager/kartrekker: je neemt de verantwoordelijkheid voor het project, je stuurt en stuwt het proces en je voelt je verantwoordelijk voor de voortgang
- Communicatieve vaardigheden: je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project
- Analytisch vermogen: je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens
- Plannen en organiseren: je bepaalt op effectieve wijze doelen, prioriteiten en benodigde acties
- Verbindend vermogen (netwerken): je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te verbinden om tot resultaat te komen
Mis de volgende opdracht niet
Ontvang nieuwe opdrachten per e-mail: Ruimte & omgeving in Gelderland.
Hooguit één mail per werkdag, 60 dagen lang. Uitschrijven kan in elke mail.