Adviseur Duurzame Mobiliteit en Werkgeversaanpak
Duur
6 maanden
Uren per week
16
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2025-12-11
Sollicitatiedeadline
2025-10-31
Samenvatting
Voor Regio Foodvalley zijn wij op zoek naar een ervaren mobiliteitsmakelaar die een sleutelrol speelt in het bevorderen van slimme en duurzame mobiliteit. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van verbindingen tussen werkgevers, beleidsmakers en mobiliteitsinitiatieven. Je ontwikkelt en voert een plan van aanpak uit dat gericht is op het vergroten van de betrokkenheid van werkgevers bij mobiliteitsvraagstukken. Met jouw expertise weet je werkgevers te activeren en te verbinden, en draag je bij aan oplossingen die de bereikbaarheid en duurzaamheid in de regio verbeteren. Als jij een passie hebt voor mobiliteit en duurzaamheid, en je wilt impact maken, dan is deze rol perfect voor jou!
Vereisten
- Je beschikt over een afgeronde HBO bachelor opleiding of hoger
- Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als mobiliteitsmakelaar
- Je hebt recente werkervaring als adviseur, specifiek in de afgelopen 3 jaar
Gewenste kwalificaties
- Je beschikt over concrete ervaring met het proactief benaderen en adviseren van werkgevers, wat je kunt onderbouwen met praktijkvoorbeelden
- Je bent in staat een strategisch plan van aanpak op te stellen, waarin je jouw netwerkaanpak en communicatiestrategie helder uiteen kunt zetten
- Je hebt actuele kennis van zowel landelijke als regionale ontwikkelingen op het gebied van duurzame en slimme mobiliteit
- Je hebt relevante werkervaring met werkgevers in de regio Foodvalley
- Je beschikt over gedegen kennis van HR-processen en werknemersregelingen
- Je hebt ervaring met verkoop en het succesvol activeren van stakeholders
Competenties
- Communicatief sterk: schakelt gemakkelijk met uiteenlopende gesprekspartners.
- Netwerker: bouwt en onderhoudt relaties en verbindt partijen.
- Enthousiast en inspirerend: brengt vernieuwende ideeën en zet aan tot actie.
- Behulpzaam: ondersteunt bedrijven met oog voor maatschappelijke doelen.
- Tactvol en geduldig: weet drempels weg te nemen en stapsgewijs te overtuigen.
- Resultaatgericht én flexibel: stuurt op concrete doelen en schakelt wanneer nodig.
- Inhoudelijk sterk: beschikt over up-to-date kennis van mobiliteitsbeleid en fiscale kaders voor werkgevers.