Adviseur Duurzame Mobiliteit en Bereikbaarheid

Duur 11 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-06-29
Sollicitatiedeadline 2026-06-08

Samenvatting

Als Mobiliteitsadviseur bij Zuid-Holland Bereikbaar speel je een cruciale rol in het verbeteren van het mobiliteitsnetwerk in Zuid-Holland. Je adviseert diverse stakeholders, waaronder werkgevers en overheden, over duurzame reiskeuzes en gedragsverandering, met als doel hinder te beperken en schaalbare oplossingen te realiseren. In deze functie werk je zelfstandig en verbindend op strategisch, tactisch en operationeel niveau, met een focus op de gebiedsaanpak voor Drechtsteden & Alblasserwaard. Je ontwikkelt en implementeert gebiedsprogramma’s en stimuleringspakketten, en voert analyses uit om mobiliteitspatronen te vertalen naar concrete maatregelen. Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van werkgevers en samenwerkingspartners is essentieel, evenals het aansturen van (deel)projecten en het waarborgen van resultaten in het CRM-systeem voor evaluaties en rapportages. Als sparringpartner voor collega’s en stakeholders draag je bij aan kennisdeling en kwaliteitsbewaking, en meet je de impact van de ingezette maatregelen. Deze hybride rol biedt de mogelijkheid om zowel op locatie in Schiedam als vanuit huis te werken, voor ongeveer 32 uur per week, met een opdrachtduur van minimaal één jaar en mogelijkheden voor verlenging. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een toekomstbestendig mobiliteitsnetwerk en je expertise verder te ontwikkelen.

Vereisten

  • Je bent werkzaam in loondienst
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering
  • Je hebt minimaal twee referentieprojecten uitgevoerd die gericht waren op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers, en licht dit toe in je CV
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context
  • Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en trends op het gebied van bereikbaarheid en mobiliteitstransitie

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt een cv en motivatiebrief aangeleverd
  • Je beschikt over sterke competenties op het gebied van samenwerken, proactiviteit, resultaatgerichtheid en communicatie
  • Je hebt relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het onderhouden van een netwerk van bedrijven en organisaties
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van herkomst- en bestemmingsanalyses en kunt op basis hiervan strategisch advies geven op gebiedsniveau
  • Je hebt ervaring met het samenstellen van maatregelpakketten en het uitvoeren van evaluaties

Competenties

  • Samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Proactief handelen en anticiperen op toekomstige behoeften.
  • Resultaatgericht werken met focus op het behalen van doelstellingen.
  • Effectieve communicatie om ideeën en informatie duidelijk over te brengen.