Duur
1 juli 2027
Uren per week
28-32 uur
Opleidingsniveau
HBO+
Regio
Gelderland
Startdatum
1 december 2026
Sollicitatiedeadline
20 november 2026
Aanstellingsvorm
ZZP of detachering mogelijk
Samenvatting
De gemeente Overbetuwe is op zoek naar een ervaren Adviseur Energietransitie om lopende projecten binnen de energie- en warmtetransitie voort te zetten. In deze rol werk je op het snijvlak van beleid, uitvoering en participatie, en draag je bij aan de gemeentelijke duurzaamheidsdoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor dorpsgerichte warmtetransitieprojecten en begeleidt de ontwikkeling van lokale energiegemeenschappen. Daarnaast ondersteun je inwonersinitiatieven gericht op duurzame energieopwekking en vertaal je ambities naar uitvoerbare plannen. Je fungeert als inhoudelijke gesprekspartner binnen het programma Duurzaamheid en signaleert kansen voor beleidsontwikkeling. Bestuurlijke advisering is ook een belangrijk aspect van de functie, waarbij je de voortgang van projecten bewaakt en relaties onderhoudt met interne en externe stakeholders. Je bent zichtbaar aanwezig in de samenleving en creëert draagvlak voor de energietransitie door samen te werken met diverse partners. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de energietransitie binnen de gemeente en bij te dragen aan een duurzame toekomst.
Vereisten
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bijvoorbeeld in de richting van Duurzaamheid, Ruimtelijke Ordening, Planologie, Bestuurskunde, Milieukunde of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de energie- en/of warmtetransitie.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, ontwikkelen of uitvoeren van projecten op het gebied van energietransitie, warmtetransitie, duurzame energie of aardgasvrije wijken.
- Aantoonbaar beschikbaar voor de gevraagde inzet gedurende de volledige opdrachtperiode.
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van projecten op het gebied van de energie- en/of warmtetransitie binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie, energiegemeenschappen, energiecoöperaties en/of het betrekken van inwoners bij duurzaamheidsprojecten.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en/of warmtetransitie.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen gemeenten, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties, energiecoöperaties en andere stakeholders binnen de energietransitie.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Omgevingsbewustzijn;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Resultaatgericht werken;
- Analyserend vermogen;
- Organiseren.