Adviseur Cultureel Erfgoed en Kunsteducatie

Duur Tot en met 10 april 2026
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2025-11-01
Sollicitatiedeadline 2025-10-21

Samenvatting

De opdracht richt zich op het vergroten van de zichtbaarheid en toegankelijkheid van cultureel erfgoed in samenwerking met onder andere het Tempel-Kerkmuseum en onderwijsinstellingen. Daarnaast omvat de opdracht het onderhouden van contact met de Nederlandse Limes Samenwerking en deelname aan de gemeentelijke werkgroep voor de inventarisatie van cultureel erfgoed binnen de omgevingswet. Op het gebied van cultuureducatie is de kandidaat verantwoordelijk voor de overdracht van de functie van cultuurcoach en het opdrachtgeverschap van muziekdocenten. Er is ook een gezamenlijk project met de gemeente Lingewaard dat gericht is op cultuureducatie. Verder omvat de opdracht regionale samenwerking binnen het Cultuur- en Erfgoedpact en deelname aan het ambtelijk platform cultuur binnen de Groene Metropoolregio. Tot slot zijn er overige werkzaamheden zoals het beantwoorden van vragen van bestuurders en het beoordelen van subsidieaanvragen.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmederwerker Cultuur en Erfgoed binnen een gemeente;
  • Kandidaten zijn bereid om minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op het kantoor van Gemeente Overbetuwe;
  • De kandidaten stellen zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom ze geschikt zijn voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaten zelf.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker Cultuur en Erfgoed binnen een gemeente ;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau ;
  • Aantoonbare werkervaring met Zaaksysteem XXLLNC .

Competenties

  • Snel jezelf kunnen inwerken en nieuwe onderwerpen eigen maken.
  • Uitstekend kunnen plannen en organiseren.
  • Resultaatgericht
  • Een transparante schriftelijke overdracht bij terugkeer van de vaste medewerker
  • Teamplayer en netwerker die op natuurlijke wijze verbindingen legt.