Het Kadaster zoekt een extra adviseur voor de crisisorganisatie, die verantwoordelijk is voor het continu op niveau houden van de crisisorganisatie en de voorbereiding op mogelijke crises. Dit team, bestaande uit de manager crisisorganisatie, de OTO-coördinator en de adviseur, werkt in de koude fase van crisisbeheer en richt zich op training en voorbereiding voor de warme fase. De nieuwe adviseur zal samenwerken met de huidige adviseur aan het jaarplan en de organisatie van trainingen en oefeningen. Daarnaast zal de adviseur bijdragen aan de uitwerking van actiepunten uit een fit-gap analyse en scenariokaarten rondom crises in het IT-domein. Er is ook een focus op het verder opbouwen van een netwerk met andere organisaties in crisismanagement. De rol biedt de kans om impact te maken binnen een belangrijke organisatie en bij te dragen aan de ontwikkeling van crisismanagementstrategieën. De werkzaamheden vereisen kennis van crisismanagement en ervaring in het onderhouden van een crisisorganisatie.