Adviseur circulaire bouw en duurzaamheid

Duur 12 maanden
Uren per week 32 tot 36 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Gelderland
Startdatum 2026-01-22
Sollicitatiedeadline 2026-01-09
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De gemeenten Druten en Wijchen zoeken een enthousiaste aanjager circulariteit om hun ambitie waar te maken: in 2030 moet 50% van de materialen bij nieuwbouw afkomstig zijn uit niet-primaire grondstoffen. In deze rol ontwikkel je samen met collega's en het bestuur een strategie om deze circulaire ambities te realiseren en zet je projecten in gang. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en een plan van aanpak, waarbij je collega's enthousiasmeer en kennis deelt. Je werkt aan het creëren van een aanpak voor het meten en monitoren van circulaire activiteiten in samenwerking met de GMR. Daarnaast inventariseer je mogelijkheden om nu al meer circulariteit uit te voeren en help je collega's deze te realiseren. Je onderzoekt hoe duurzamer en netbewuster gebouwd kan worden en ontwikkelt een aanpak voor Schoon en Emissieloos Bouwen (SEB) in aanbestedingen. Tot slot inventariseer je de kennisbehoefte van collega's en maakt je een voorstel hoe de organisatie hierin kan voorzien. Dit is een kans om echt impact te maken in een open, informele en positieve organisatiecultuur waar iedereen mee telt.

Vereisten

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de invoering van een nieuwe (bij voorkeur circulaire) werkwijze bij een organisatie die bouw en/of infra-werken uitvoert of aanbesteedt
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een (decentrale) overheid
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een (decentrale) overheid, waarvan minimaal 1 jaar binnen het fysieke domein
  • Aantoonbare kennis van circulariteit opgedaan tijdens een opleiding en/of werk
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de invoering van een nieuwe (bij voorkeur circulaire) werkwijze bij een organisatie die bouw en/of infra-werken uitvoert of aanbesteedt

Competenties

  • Je hebt een passie voor duurzaamheid en circulariteit
  • Je bent een netwerker en verbinder: je brengt mensen en ideeën samen
  • Je kunt strategisch denken én praktisch handelen
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en het opstellen van beleid
  • Je bent communicatief sterk en weet anderen te inspireren