Adviseur capaciteitsplanning en resourcemanagement
Duur
11 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-11-02
Sollicitatiedeadline
2026-08-27
Samenvatting
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van het Adviesrapport Resourcemanagement I&A naar concrete en uitvoerbare scenario’s, evenals het opstellen van een gedragen implementatieplan. Je creëert een integraal en betrouwbaar overzicht van de werkvraag, beschikbare capaciteit, benodigde competenties en daadwerkelijke inzet binnen I&A. Je adviseert het managementteam over governance, prioritering, capaciteitsplanning en tooling, zoals IPM en TOPdesk, en ondersteunt hen bij belangrijke besluitvormingen. Je stuurt de eerste implementatiestappen aan, initieert de uitvoering, bewaakt de voortgang en zorgt voor haalbare deliverables in de transformatie van reactief naar voorspelbaar resourcemanagement. Samenwerking met teamleden en stakeholders binnen de gemeentelijke context is essentieel, waarbij je zorgt voor de overdraagbaarheid en borging van de nieuwe werkwijze. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken binnen de organisatie en bij te dragen aan een efficiënter resourcemanagement.
Vereisten
- Je hebt ruime ervaring als tactisch adviseur, senior projectleider, programmacoördinator, kwartiermaker of verander- en procesmanager
- Je kunt aantoonbare ervaring laten zien met capaciteitsmanagement, resourcemanagement, portfoliomanagement of vergelijkbare sturingsvraagstukken
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent in staat om advies te vertalen naar concrete scenario's, besluitnotities en managementadvies
- Je hebt ervaring met het opzetten, begeleiden en voorzitten van werkgroepen en bestuurlijke of besluitvormende overleggen
- Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en een sterk analytisch vermogen
- Je hebt ruime ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie
- Je bent in staat om weerstand te herkennen, bespreekbaar te maken en om te buigen naar constructieve samenwerking
Gewenste kwalificaties
- Je hebt ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
- Je beschikt over kennis van project- en portfoliomanagementmethodieken zoals PRINCE2 en Agile
- Je bent bekend met resourceplanningstools en systemen zoals IPM/Fortes, MS Project en TOPdesk
- Je hebt ervaring met het inrichten van governance rondom portfolio's, projecten, changes en resources
Competenties
- Een stevige, analytische en verbindende professional met bestuurlijke sensitiviteit en ruime senioriteit.
- Je werkt pragmatisch, bent sterk in veranderkunde en weet draagvlak te creëren zonder de nodige scherpte te verliezen.