Als Adviseur Working Conditions binnen het QoW-team van Royal Schiphol Group speel je een cruciale rol in het verbeteren van de kwaliteit van werk en de arbeidsverhoudingen op luchthaven Schiphol. Je versterkt de samenwerking tussen Schiphol Group, sociale partners, werkgevers en regionale partners, met als doel stabiele arbeidsverhoudingen en een goed functionerende arbeidsmarkt te bevorderen. In deze functie organiseer en faciliteer je sociale dialoogsessies, waarbij je thema's uit het Sociaal Akkoord omzet in strategisch personeels- en arbeidsmarktbeleid. Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van actiepunten en het onderhouden van duurzame relaties met stakeholders zoals vakbonden, sectorpartners, ministeries en de Nederlandse Arbeidsinspectie. Als aanspreekpunt voor actuele inzichten adviseer je over arbeidsomstandigheden en aanverwante beleidsterreinen. Je voert analyses uit en zorgt ervoor dat collega's beschikken over concrete handelingsperspectieven. Door bij te dragen aan een gestructureerde en constructieve sociale dialoog, bevorder je wederzijds begrip en duurzame samenwerking. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de arbeidsomstandigheden en de werkcultuur binnen een dynamische omgeving.