Het CBR, team Recruitment, zoekt tijdelijke ondersteuning voor diverse administratieve werkzaamheden. De opdracht richt zich op het ondersteunen van het primaire proces door het plannen, verwerken en administreren van gegevens rondom gesprekken en bijbehorende acties. De externe medewerker zal verantwoordelijk zijn voor het inplannen en coördineren van intake-, voortgangs- en evaluatiegesprekken, het verwerken van uitkomsten in de systemen, en het bewaken van de voortgang van acties die voortkomen uit deze gesprekken. Daarnaast is het belangrijk om contact te onderhouden met interne en externe betrokkenen en knelpunten in het administratieve proces te signaleren en verbetervoorstellen te doen. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan de verkeersveiligheid in Nederland, binnen een informele en platte organisatiestructuur waar samenwerking en invloed gewaardeerd worden. De functie vereist een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 en relevante werkervaring in administratieve ondersteuning binnen HR of recruitment. De opdracht is hybride, met een vereiste aanwezigheid van minimaal 50% op locatie in Rijswijk.