Adjunct Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening

Duur 12 maanden
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-01-15
Sollicitatiedeadline 2026-01-02
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt tijdelijk een Adjunct directeur voor het Domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening (BVD), dat bestaat uit 8 teams. De opdracht richt zich op het verbeteren van de samenwerking tussen teams, het op orde brengen van de basis en het ontwikkelen van een strategische visie voor 2026. De Adjunct directeur zal operationele aansturing bieden aan vijf teamleiders en verantwoordelijk zijn voor de projectleiding van de strategische visie, die aansluit op de gemeentelijke visie op dienstverlening en organisatieontwikkeling. Daarnaast zal de Adjunct directeur de directeur waarnemen tijdens diens verlof, wat cruciaal is voor de continuïteit van de organisatie. De rol biedt de mogelijkheid om zelfstandig te werken en invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van de organisatie. De resultaten omvatten een onderbouwde strategische visie, een gestabiliseerde aansturing van de teams en een professionele waarneming van de directeur. De gemeente biedt ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, wat deze rol aantrekkelijk maakt voor ervaren professionals.

Vereisten

  • De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als directeur of afdelingshoofd binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als directeur of afdelingshoofd met de ontwikkeling van processen en beleid binnen de domeinen bedrijfsvoering en dienstverlening;
  • Beschikbaar om te starten medio januari 2026 voor gemiddeld 32 uur per week

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directeur of afdelingshoofd binnen een gemeentelijke organisatie ;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directeur of afdelingshoofd met de ontwikkeling van processen en beleid binnen de domeinen bedrijfsvoering en dienstverlening ;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol als projectleider, waarbij strategische visietrajecten zijn begeleid binnen een gemeentelijke organisatie ;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opleveren van een onderbouwde strategische visie voor het domein BVD, benoem een referentie opdracht ;
  • Aantoonbare opleidingen op het gebied van bestuurskunde, beleid en leiderschap .

Competenties

  • Leiderschap (coachend, verbindend en besluitvaardig);
  • Analytisch vermogen;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
  • Strategisch inzicht en organisatorisch vermogen;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Vermogen om onder druk prioriteiten te stellen.