2.190 IT-vacatures verdwenen vergeleken met vorig jaar. Niet overal hetzelfde: Randstad krimpt hard, Groningen-Friesland-Drenthe groeit 3%.
Invultijd schiet omhoog. Directe werkgevers: van 29 naar 39 dagen gemiddeld. Waarom? Bedrijven zoeken specifieke expertise, geen algemene IT-kennis.
Salarissen vertellen het echte verhaal. Junior: +5% naar €50.500. Senior: +8% naar €82.000. Midlevel? -13% naar €59.500. Die middengroep wordt geplet door automatisering.
Drie krachten drijven de afkoeling: AI neemt standaardtaken over, economische onzekerheid maakt bedrijven voorzichtig, en de vraag verschuift naar niche-expertise. Breed inzetbaar zijn? Niet meer genoeg.
Specialisten behouden hun positie én bedingen hogere tarieven. Ze lossen complexe vraagstukken op die je niet automatiseert.
De paradox: AI neemt operationele taken over, maar creëert tegelijk nieuwe specialisaties. Iemand moet die AI-tools implementeren, beveiligen en integreren.
Nog generalist? Tijd voor keuzes. Analyseer eerlijk: welke opdrachten leveren de hoogste tarieven? Waar ben je moeilijk vervangbaar?
Investeer gericht. Een CISSP of AWS-specialisatie? Verschil tussen €65 en €115 per uur. Positioneer je niet als 'IT-consultant', maar als 'Cloud Security Architect'.
Bouw een portfolio met casestudies. Toon je gespecialiseerde impact. Bedrijven betalen premium voor aantoonbare expertise in complexe problemen. Netwerk in je niche. Word zichtbaar: blogs, LinkedIn, conferenties.
De markt dwingt je tot scherpere keuzes. Generalisten staan onder druk. Specialisten floreren. Investeer in gerichte certificeringen. Profileer je in een niche. Lever waarde die verder gaat dan standaard IT-werk. Bij PotentialPeak Placements verbinden we gespecialiseerde IT-freelancers met opdrachtgevers die premium expertise zoeken. Wil je jouw specialisatie versterken of zoek je schaarse IT-expertise? We helpen je navigeren door deze veranderende markt.